平臺核驗
企業(yè)核驗
工作職責：
1、負責人員招聘相關工作；
2、負責對員工、對組織的績效考核體系的設計，推進各部門、地市分公司制定年度、季度考核目標，并進行有效分解，監(jiān)督執(zhí)行績效考核方案；
3、協(xié)助建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度；
工作要求：
1、人力資源、工商管理或相關專業(yè)背景，?？萍耙陨蠈W歷；有相關執(zhí)業(yè)能力證書 。
2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作，有大型企業(yè)、集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮；
3、具備較強的執(zhí)行能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力。
有意向可以直接電話聯系
深州敬業(yè)大街東側，恒誠新路北側
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