平臺核驗
企業(yè)核驗
實地核驗
崗位職責(zé):
1.制定計劃表，周報月報匯總
2.管理所有運維人員，按時按質(zhì)按量合理安排工作;
3.負(fù)責(zé)部門管理工作，制定部門工作計劃以及進(jìn)度目標(biāo);
4.運維體系建立和實施，設(shè)計并推進(jìn)運維信息化,制定流程,標(biāo)準(zhǔn)化并執(zhí)行;
5.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系，指導(dǎo)并考核部門員工的工作，整理部門相關(guān)績效考核資料，根據(jù)考核制度考核本部門員工。
6.保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項運維工作流程，不斷降低運維工作風(fēng)險
7.管理部門相關(guān)記錄文檔的驗理及分類，做到運維工作記錄可追蹤可翻查。
8.協(xié)助負(fù)責(zé)相關(guān)故障，疑難問題排查處理，編制匯總故障問題，定期提交匯總報告。
9.對公司的要求及管理制度上傳下達(dá);
10.處理公司分配的其他臨時工作任務(wù)。
11.服從總經(jīng)理的安排。
任職要求:
1.25-45歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子電氣專業(yè),環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2.身體健康，有創(chuàng)業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任感
2.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力
3.運維管理有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，
4.有駕駛證(C1)
5.溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識強，能承受較強的工作壓力;
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