崗位職責
1、教學工作:完成3至16歲少兒美術課程的教授工作,從事課程研究、課程設計等相關教學工作;
2、班級管理:班級的出勤維護;
3、客服工作:定期主動和家長溝通學生各類情況,課后的作品點評;
4、個人數(shù)據(jù)整理工作:包括續(xù)班、轉化、拓科等常規(guī)工作。
任職要求
1、學歷要求:本科及以上學歷(有經(jīng)驗的可以放寬至??疲?,油畫、美術、師范類院校畢業(yè);
2、教育經(jīng)歷;有5年以上美術學習的經(jīng)歷,具有教師資格證書的教師優(yōu)先;
3、年齡要求:30歲以下。
4、其他要求
(1)性格:勤奮學習、外向,熱情、正直,堅韌不拔,敢于承擔責任。
(2)綜合素質
有責任心,喜歡小孩,有課堂組織管理能力;
主動和家長溝通學生學習、習慣等情況;
普通話標準,語言表達能力強,親和力強;
熱愛教育行業(yè),愿意提升和展示自己。
薪資待遇
1、薪酬5-10K,轉正后享受崗位分紅,上不封頂;
2、每周公休、法定假期調休、帶薪休假;
3、節(jié)日福利、生日禮物、結婚賀金、喪假慰問金;
4、教職工子女入托、入學減免部分學費;
5、入職培訓、各階段專業(yè)培訓;外出培訓、外出游學、團建活動;
6、成熟的職業(yè)通道和晉升渠道,基礎崗位擁有管理和教學兩種晉升機會,能力達標有機會成為合伙人。
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