1、招募主播。通過不同的渠道發(fā)現(xiàn)和挖掘新的主播或潛在素人,進(jìn)行面試和評(píng)估,協(xié)助他們完成簽約流程。
2.維護(hù)主播日常工作。幫助主播解決日常問題,確保他們順利完成直播工作。
3.主播培訓(xùn)和管理。負(fù)責(zé)主播的定期培訓(xùn),對(duì)主播的直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo),提升主播的技能和效果。
4.藝人管理制度的完善。參與制定和優(yōu)化藝人管理制度及相關(guān)流程。
與直播平臺(tái)溝通協(xié)調(diào)。與直播平臺(tái)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),以促進(jìn)主播的發(fā)展和合作。
5.主播活動(dòng)組織。負(fù)責(zé)主播活動(dòng)的組織規(guī)劃,培養(yǎng)潛力主播。
6.數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)研究。進(jìn)行賬號(hào)的數(shù)據(jù)分析,了解直播市場(chǎng)趨勢(shì),為主播提供市場(chǎng)定位和發(fā)展策略。
1、本站僅提供信息儲(chǔ)存平臺(tái),所有信息均由用戶發(fā)布,其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果,均由發(fā)布者承擔(dān),與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。
我要舉報(bào)>>>