1、大專以上學歷,具有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程,具備相應管理經(jīng)驗;
3、較強的文字寫作能力,抗壓能力及適應能力強;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
5、敬業(yè)、極強的責任心、正直
崗位職責:
1、負責公司行政人事部門全面管理工作,包括行政、人事、后勤
2、組織本部門的工作目標及人力資源規(guī)劃
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