平臺核驗
實地核驗
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)茶館茶葉、茶具及相關(guān)產(chǎn)品的銷售工作，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品推薦和服務(wù)，完成銷售任務(wù)。
2. 深入了解各類茶葉的產(chǎn)地、品種、特點、功效以及沖泡方法等知識，能夠熟練向客戶進(jìn)行講解和演示，解答客戶關(guān)于茶產(chǎn)品的疑問。
3. 熱情接待來訪客戶，根據(jù)客戶需求和喜好，協(xié)助客戶挑選合適的茶葉和茶具，營造舒適、愉悅的購物氛圍，提升客戶的滿意度和忠誠度。
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶的購買意向和使用反饋，定期回訪客戶，挖掘潛在客戶資源，促進(jìn)客戶的二次消費和口碑傳播。
5. 協(xié)助茶館舉辦各類茶藝活動、品鑒會等，積極參與活動的策劃與執(zhí)行，提升茶館的品牌知名度和影響力。
6. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的陳列布置和環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，確保產(chǎn)品展示的美觀、整潔和有序，營造良好的銷售環(huán)境。
任職要求
1. 年齡22至40歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力，熱愛銷售工作，有高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 對茶文化有濃厚的興趣和一定的了解，具備扎實的茶葉知識基礎(chǔ)，熟悉各類茶的品鑒和沖泡技巧，有茶藝師資格證書者優(yōu)先。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識，能夠快速掌握公司的產(chǎn)品信息和銷售政策，積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，滿足客戶的個性化需求。
4. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)茶館的工作環(huán)境和工作時間（包括周末和節(jié)假日），有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致入微。
5. 具備一定的銷售技巧和市場開拓能力，能夠熟練運用各種銷售方法和手段，積極拓展客戶資源，完成銷售目標(biāo)，有銷售業(yè)績突出者優(yōu)先。
薪資福利
1. 薪資待遇：
? 基本工資：2600元/月 +400元全勤+ 績效獎金（根據(jù)個人銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)發(fā)放），月綜合收入可達(dá)10000至30000元，上不封頂。
? 銷售提成：按照銷售額的一定比例計提提成，多勞多得，提成比例優(yōu)厚，激勵員工創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
2. 福利待遇：
? 工作時間：[具體工作時間段]，月休[4]天。
? 培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供系統(tǒng)的茶藝知識和銷售技能培訓(xùn)，幫助員工不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和晉升機(jī)會。
? 員工福利：提供免費的工作餐和員工宿舍（如有需要），定期組織員工團(tuán)建活動、生日福利、節(jié)日禮品等，讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
? 工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的茶館環(huán)境，讓您在工作之余也能享受到茶文化的熏陶，舒緩工作壓力。
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