【崗位職責(zé)】
1. 制定并執(zhí)行招聘策略,確保人才供應(yīng)滿足公司業(yè)務(wù)需求。
2. 負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提高招聘效率和質(zhì)量。
3. 管理招聘渠道,維護(hù)與外部招聘機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。
4. 參與面試,評估候選人,并做出錄用決策。
5. 跟蹤新員工入職情況,確保順利過渡到工作崗位。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡25-35周歲 有1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練使用辦公軟件,特別是Excel,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【福利待遇】
1.轉(zhuǎn)正上五險(xiǎn) 生日福利 節(jié)假日福利 定期團(tuán)建 享有年假 國家法定假日等
安平縣金街6號(hào)美團(tuán)外賣招聘處
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