平臺核驗
企業(yè)核驗
實地核驗
崗位職責：
1、貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發(fā)的年度任務、月度任務。
2、拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案;
3、做好過程管理，帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核，及階段目標分解達成。
4、管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
5、團隊培訓與建設，提高團隊整體業(yè)務、技能水平，把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
任職要求：
1、年齡23歲及以上，統(tǒng)招大專及以上學歷。
2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，2年以上的團隊管理經驗，干過基層業(yè)務，且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有責任心和高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己;
7、互聯(lián)網行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優(yōu)先
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