任職資格
基本條件
1. 年齡在 20 - 35 周歲,男女均可,對銷售工作充滿熱情,具備積極向上的工作態(tài)度和強烈的事業(yè)心、責任心。
2. 不限學歷,不限工作經(jīng)驗,公司將為新入職員工提供專項技能培訓,助力新人快速成長。
能力要求
1. 具備較強的學習能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識和銷售技巧,適應市場變化和公司業(yè)務發(fā)展的需求。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通能力,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,能夠與不同類型的客戶進行有效的溝通和交流。
3. 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力,能夠在面對客戶拒絕和市場挑戰(zhàn)時保持積極的心態(tài),靈活應對各種突發(fā)情況。
4. 具有敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場需求和客戶心理,及時調整銷售策略。
5. 具備較強的團隊協(xié)作精神,能夠與同事密切配合,共同完成公司的銷售目標。
6. 熟練使用辦公軟件,如 Office 等,能夠高效地處理日常工作事務。
優(yōu)先條件
有相關電話銷售、網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗者,或熟悉環(huán)保設備銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作模式
公司提供電話名單,銷售專員需從中篩選出意向客戶,并添加微信進行進一步溝通。工作時間不加班,享受節(jié)假日休息,固定單休,具體休息安排可與公司進行私聊確認。
職業(yè)發(fā)展
公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和快速晉升通道,銷售代表可逐步晉升為銷售主管、銷售副經(jīng)理、分公司經(jīng)理等管理崗位,為有能力、有志向的員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺。
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