崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括但不限于員工入職,離職手續(xù)
2 參與組織公司各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng),確保行政支持到位
3 維護(hù)公司辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購(gòu)與分發(fā)
4 協(xié)助完成員工考勤,處理員工關(guān)系,解答員工咨詢(xún),協(xié)助解決員工問(wèn)題
任職要求
1 具備1-2年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事管理流程
2 具有較強(qiáng)的組織能力與溝通技巧,能高效處理多項(xiàng)任務(wù)
3 熟悉使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力
4 具有良好的服務(wù)意識(shí),能耐心細(xì)致完成日常工作
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